Lo studio dott. Antonio Doveri, fondato nel 1994, opera in tutto il territorio nazionale con sede ad Afragola , al Viale Amendola n. 68 ed a Napoli , alla Via Generale Orsini .
Dal 2012 opera con la soc. A.D. Consulting srl, con sede legale in Afragola, al Viale Amendola n. 68, che si occupa della gestione del centro elaborazione e sviluppo paghe.
Lo Studio nasce da una realtà più che qualificata, gestendo l’amministrazione contrattuale, previdenziale e del lavoro per imprese commerciali, di produzione e servizi: in particolare, calzaturifici, tomaifici, centri commerciali, imprese edili, industrie metalmeccaniche, istituti di vigilanza, industrie della navigazione.
Grazie alla collaborazione di uno staff di collaboratori e di professionisti specializzati in materia del Lavoro e Tributario,nazionali ed internazionali, oltre all’utilizzo di strumenti informatici, assicura prestazioni professionali e assistenza all’elaborazione dati in out-sourcing, inerenti l’area giuridico-amministritiva del personale dipendente, consentendo l’archiviazione di tutta la documentazione prodotta, su spazi web (appositamente creati ed accessibili attraverso l’utilizzo di password personali).
La sede di Afragola (Na), è operativa dal lunedì al venerdì, dalle ore 09,00 alle ore 19,00, e garantisce telefonicamente, l’assistenza consultiva e amministrativa per tutte le aziende, indipendentemente dalla loro ubicazione e su tutto il territorio nazionale, nonché ogni informazione inerente i risultati contabili dello studio, mentre la sede di Napoli riceve solo previo appuntamento con la segreteria dello studio.
I servizi offerti riguardano in particolare:
- Consulenza e assistenza in materia di lavoro, dall’instaurazione alla cessazione dei rapporti di lavoro con i dipendenti.
- Assistenza ai tentativi obbligatori di conciliazione ai sensi dell’art. 2113 del c.c. con le maggiori OO.SS. rappresentative di categoria.
- Perizie tecniche di parte in ambito di controversie lavorative
- Elaborazione cedolini e relativa documentazione strettamente connessa alla elaborazione periodica; predisposizione e tenuta dei libri obbligatori.
- Invio telematico delle denunce mensili ai rispettivi Enti di Previdenza e/o Assistenza (INPS/Modelli DM10/M; INPS/UniEmens; Altri Fondi Previdenziali)
- Predisposizione ed invio della modulistica utile al pagamento delle ritenute fiscali trattenute ai dipendenti e dei contributi previdenziali dovuti mensilmente
- Predisposizione annuale dei modelli CUD/xx e del modello 770/xx per la parte riguardante i redditi corrisposti ai lavoratori dipendenti nell’anno precedente.
- Predisposizione annuale delle denunce delle retribuzioni soggette ad assicurazione INAI L del personale occupato nell’azienda.
- Conguaglio di fine anno.
- Assistenza fiscale e tributaria.
Sono esclusi tassativamente versamenti da eseguire per conto del cliente.
L’assistenza, la consegna ed il ritiro dei documenti viene effettuato secondo le modalità decise dall’azienda, previo accordo con la stessa ed attraverso i classici sistemi di posta prioritaria, via e-mail od altro.Gestione ed assistenza lavoratori domestici.
Viene fornita alla clientela una costante informativa sulle novità in materia di lavoro sugli adempimenti di legge grazie all’invio di apposite circolari.
Lo studio per l’esercizio della propria attività professionale si avvale della copertura assicurativa contro i rischi professionali di primaria società di assicurazione internazionale.
CONDIZIONI GENERALI
L’incarico professionale è assunto in ragione del numero dei dipendenti occupati, con decorrenza dalla data di sottoscrizione al 31/12 di ciascun anno. Lo stesso viene regolato prendendo quale parametro di riferimento la tariffa C.d.L. DM 15/7/92, n° 430 ed il conseguente rinvio al trattamento di miglior favore offerto in regime di abbonamento annuo o di affiliazione presso la propria struttura e partners appartenenti alla propria organizzazione.
